 |
|
| ";
$za=0;
$i=0;
while($zeile=mysql_fetch_array($Qnavi)){
$resultPage=mysql_query("SELECT startCheck,start,ablaufCheck,ablauf,activ FROM $DB_pages WHERE id='".$zeile['id']."'");
$startCheck=mysql_result($resultPage,0,"startCheck");
$ablaufCheck=mysql_result($resultPage,0,"ablaufCheck");
$activ=mysql_result($resultPage,0,"activ");
if($ablaufCheck==1 || $startCheck==1){
if($startCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"start"))) < intval(date("Ymd"))){
$check=1;
//print "
start 1";
}else if($startCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"start"))) > intval(date("Ymd"))){
$show=0;
//print "
start 2";
}else{
$check=1;
//print "
start 3";
}
if($check==1){
$ablauf=mysql_result($resultPage,0,"ablauf");
if($ablaufCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"ablauf"))) > intval(date("Ymd"))){
$show=1;
//print "
ablauf 1";
}else if($ablaufCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"ablauf"))) < intval(date("Ymd"))){
$show=0;
//print "
ablauf 2";
}else{
$show=1;
//print "
ablauf 3";
}
}
}
if($show==1 && $activ==1){
switch ($i) {
case 0:
$breite="158";
break;
case 1:
$breite="159";
break;
case 2:
$breite="159";
break;
case 3:
$breite="159";
break;
case 4:
$breite="158";
break;
default:
$breite="158";
break;
}
$i++;
$Qnavi2=mysql_query("SELECT id,parent,name FROM $DB_navie WHERE parent='".$zeile['id']."' && naviwahl!='2' && geloescht='0' ORDER BY position");
$Qnavi2Num2=mysql_num_rows($Qnavi2);
$Qnavi2Num=0;
for($zii=0;$zii<$Qnavi2Num2;$zii++){
$Qid=mysql_result($Qnavi2,$zii,"id");
$resultPage=mysql_query("SELECT startCheck,start,ablaufCheck,ablauf,activ FROM $DB_pages WHERE id='".$Qid."'");
$startCheck=mysql_result($resultPage,0,"startCheck");
$ablaufCheck=mysql_result($resultPage,0,"ablaufCheck");
$activ=mysql_result($resultPage,0,"activ");
if($ablaufCheck==1 || $startCheck==1){
if($startCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"start"))) < intval(date("Ymd"))){
$check=1;
//print "
start 1";
}else if($startCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"start"))) > intval(date("Ymd"))){
$show=0;
//print "
start 2";
}else{
$check=1;
//print "
start 3";
}
if($check==1){
$ablauf=mysql_result($resultPage,0,"ablauf");
if($ablaufCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"ablauf"))) > intval(date("Ymd"))){
$show=1;
//print "
ablauf 1";
}else if($ablaufCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"ablauf"))) < intval(date("Ymd"))){
$show=0;
//print "
ablauf 2";
}else{
$show=1;
//print "
ablauf 3";
}
}
}
if($show==1 && $activ==1){
$Qnavi2Num++;
}
}
if($zeile['id']==$id_seite){
$onmouse="";
$visibility="visible";
}else{
$onmouse="onMouseOver=\"unavizeigen('".$zeile['id']."','$Qnavi2Num')\" onMouseOut=\"unavinichtzeigen('".$zeile['id']."','$Qnavi2Num')\"";
$visibility="hidden";
}
$Qnavi2=mysql_query("SELECT id FROM $DB_navie WHERE parent='".$zeile['id']."' && naviwahl!='2' && geloescht='0' ORDER BY position");
if($Qnavi2Num>0){
while($zeile2=mysql_fetch_array($Qnavi2)){
if($zeile2['id']==$id_seite){
$onmouse="";
$visibility="visible";
break;
}
}
}
$nonscript.= "
|
![](\"user/pix/spacer.gif\") | ";
}
$Qnavi2=mysql_query("SELECT id,parent,name FROM $DB_navie WHERE parent='".$zeile['id']."' && naviwahl!='2' && geloescht='0' ORDER BY position");
$Qnavi2Num=mysql_num_rows($Qnavi2);
if($Qnavi2Num>0){
$top=1;
if($za==0){
$left=$left+1;
$za++;
}else{
if($i==5){
$left=$breite+$left+2;
}else{
$left=$breite+$left+1;
}
}
$zii=0;
$unavi.="";
while($zeile2=mysql_fetch_array($Qnavi2)){
$resultPage=mysql_query("SELECT startCheck,start,ablaufCheck,ablauf,activ FROM $DB_pages WHERE id='".$zeile2['id']."'");
$startCheck=mysql_result($resultPage,0,"startCheck");
$ablaufCheck=mysql_result($resultPage,0,"ablaufCheck");
$activ=mysql_result($resultPage,0,"activ");
if($ablaufCheck==1 || $startCheck==1){
if($startCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"start"))) < intval(date("Ymd"))){
$check=1;
//print " start 1";
}else if($startCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"start"))) > intval(date("Ymd"))){
$show=0;
//print " start 2";
}else{
$check=1;
//print " start 3";
}
if($check==1){
$ablauf=mysql_result($resultPage,0,"ablauf");
if($ablaufCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"ablauf"))) > intval(date("Ymd"))){
$show=1;
//print " ablauf 1";
}else if($ablaufCheck!=0 && intval(str_replace("|","",mysql_result($resultPage,0,"ablauf"))) < intval(date("Ymd"))){
$show=0;
//print " ablauf 2";
}else{
$show=1;
//print " ablauf 3";
}
}
}
if($show==1 && $activ==1){
if($zii==0){
$top=$top+0;
}else{
$top=$top+21;
}
/*$unavi.="
";*/
$zii++;
if(strlen($zeile2['name'])>23){
$top=$top+8;
}else{
$top=$top;
}
}
}
$unavi.="
$unavi";
print $nonscript;
?>
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".str_replace("ZYXundXYZ","&",$zeile2[name])."";
print "> ".$zeile2[name].$zeile[name]." <";
?>
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Mai 2006: Zertifikat für Nachwuchsförderung
Die Förderung des Nachwuchses nimmt seit Jahren eine wichtige Stellung bei Burkhard ein. Ein überdurchschnittlich hoher Anteil Auszubildender im Unternehmen und Bestnoten unserer Azubis bei den Abschlussprüfungen zeugen davon.
Belohnt wurde dieses Engagement nun mit dem offiziellen Zertifikat für Nachwuchsförderung 2006 der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmen : News
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16.11.2007
Investition in hochmodernes Dreh-Fräs-Zentrum WFL
Am 16.11.2007 wird ein neues Kapitel in der Burkhard-Firmengeschichte aufgeschlagen. Mit der Inbetriebnahme des Dreh-Fräs-Zentrums WFL M40 verfügen wir über ein wichtiges Fertigungsmittel im Bereich der Komplettbearbeitung. Für Burkhard bedeutet dies maximale Produktivität bei höchsten Qualitäts- und Präzisionsansprüchen.
Drehen, Fräsen, Bohren, Stoßen, Tiefbohren und kompromisslose Innenbearbeitung sind in allen Winkellagen möglich. Durch die Interpolation von bis zu 5 Achsen kann praktisch jede geometrische Kontur und Freiformfläche bearbeitet werden.
Das Messen schon während des Prozesses garantiert höchste Präzision komplexer Werkstücke.
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01.12.2006
Erweiterung der Technischen Möglichkeiten
Seit Ende 2006 steht uns mit der CNC-Dreh- maschine Boehringer C400 ein echtes „kleines Kraftwerk“ zur Verfügung. Mit maximal 5.000 Nm Drehmoment für die Schwerzerspanung bestens geeignet, erweitert diese Maschine unsere technischen Möglichkeiten enorm:
• Hartbearbeitung statt schleifen
• Schwerzerspanung
Die technischen Daten der Boehringer C 400:
max. Umlaufdurchmesser 785 mm
max. Bearbeitungsdurchmesser 700 mm
max. Länge 1000 mm |
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Mai 2006
Zertifikat für Nachwuchsförderung
Die Förderung des Nachwuchses nimmt seit Jahren eine wichtige Stellung bei Burkhard ein. Ein überdurchschnittlich hoher Anteil Auszubildender im Unternehmen und Bestnoten unserer Azubis bei den Abschlussprüfungen zeugen davon.
Belohnt wurde dieses Engagement nun mit dem offiziellen Zertifikat für Nachwuchsförderung 2006 der Bundesagentur für Arbeit. |
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18.03.2007
Burkhard mit dem Ökoprofit-Zertifikat ausgezeichnet.
Engagement für die Umwelt zahlt sich aus, auch im Kleinen. Durch eine relativ geringe Temperaturän- derung an unserem Süßwarenautomaten konnten wir nicht nur mehr als 2.000 kg Kohlendioxid pro Jahr vermeiden, sondern auch 3.200 kW-Stunden Strom und damit mehr als 320,- Euro einsparen.
Mit 6 weiteren Betrieben aus dem Landkreis Mühldorf wurden wir dafür von Landrat Georg Huber mit dem Ökoprofit-Zertifikat des Landkreises ausgezeichnet.
Wir werden auch weiterhin am Ökoprofit-Projekt teilnehmen und daran arbeiten, in unserem Unternehmen Strom, Wasser, CO2 oder Erdgas einzusparen – zum Wohle unserer Umwelt. |
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19.07.2007
100-jähriger besucht seinen ehemaligen Arbeitgeber
Eine Betriebsbesichtigung der besonderen Art fand am 19. Juli 2007 statt, als sich unser ehemaliger Mitarbeiter Josef Schwarzer anlässlich seines 100. Geburtstages über den neuesten Stand der Firma Burkhard informierte.
Gemeinsam mit Seniorchefin Lieselotte Burkhard und vielen ehemaligen Arbeitskollegen, die ebenfalls bereits den verdienten Ruhestand genießen, tauschte Josef Schwarzer Erinnerungen aus der Firmengeschichte aus. Der gelernte Mechaniker war zwischen 1947 und 1972 als Lagerist beschäftigt und fühlt sich seinem ehemaligen Betrieb auch heute noch eng verbunden. Mit großem Interesse ließ er sich über die technischen Entwicklungen informieren.
Der Firmenrundgang und das anschließende gemeinsame Essen wurden zu einem interessanten, spannenden Ausflug in die Firmengeschichte und für alle Beteiligten zu einer wahren Sternstunde. |
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08.08.2007
Staatsminister Erwin Huber zu Besuch bei Burkhard
Am 8.August 2007 machte sich der bayerische Staatsminister Erwin Huber persönlich ein Bild von der Leistungsfähigkeit unseres Betriebes. Bei seinem Rundgang begleiteten ihn stellvertretende Landrätin Eva Köhr, Bundestagsabgeordneter Stephan Mayer, Bürgermeister Günther Knoblauch und Landtagsabgeordneter Marcel Huber.
Erwin Huber lobte die hohe Ausbildungsquote bei Burkhard und unser klares Bekenntnis zum Standort Mühldorf, das wir mit dem größten Investitionsprogramm der Firmengeschichte unter Beweis stellen: Inbetriebnahme des hochmodernen Drehfräszentrums WFL Ende 2007 und Erweiterung der Produktionsfläche um 500 Quadratmeter in 2008. Hintergrund ist eine Kooperationsvereinbarung mit dem Luftfahrtunternehmen SITEC Aerospace, für das Burkhard künftig Hydraulikbauteile fertigen wird. „Wir müssen Spitzentechnologie anbieten und dies macht die Firma Burkhard beispielhaft vor“ sagte der Staatsminister und gratulierte zu diesem großen Erfolg. |
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21.05.2007
Burkhard als vorbildlicher Ausbildungsbetrieb geehrt.
Zum zweiten Mal in Folge wurde die Ausbildungs- arbeit unseres Unternehmens ausgezeichnet: Frau Jutta Müller, Leiterin der Agentur für Arbeit im Landkreis Mühldorf, überreichte Uli Burkhard das „Zertifikat für Nachwuchsförderung“.
Damit wird ein Engagement gewürdigt, das wirt- schaftliches Denken mit gesellschaftspolitischer Verantwortung verbindet: die vertrauensvolle Investition in die berufliche Zukunft junger Menschen.
Weil auch unser Unternehmen vor allem von der Qualität seiner Mitarbeiter lebt, nutzen wir so die Chance, dieses Personal gezielt zu finden und zu formen – durch eine fundierte Berufsausbildung. Derzeit sind von 55 Mitarbeitern 12 Auszubildende, das entspricht einer Quote von 20%.
Der Erfolg gibt uns Recht: ca. 80% der Burkhard- Belegschaft sind „Eigengewächse“ und seit ihrem Berufseinstieg bei uns. Auch dies ist ein Merkmal eines soliden Unternehmens. |
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Mai 2006: Zertifikat für Nachwuchsförderung
Die Förderung des Nachwuchses nimmt seit Jahren eine wichtige Stellung bei Burkhard ein. Ein überdurchschnittlich hoher Anteil Auszubildender im Unternehmen und Bestnoten unserer Azubis bei den Abschlussprüfungen zeugen davon.
Belohnt wurde dieses Engagement nun mit dem offiziellen Zertifikat für Nachwuchsförderung 2006 der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmen : News
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Mai 2006: Zertifikat für Nachwuchsförderung
Die Förderung des Nachwuchses nimmt seit Jahren eine wichtige Stellung bei Burkhard ein. Ein überdurchschnittlich hoher Anteil Auszubildender im Unternehmen und Bestnoten unserer Azubis bei den Abschlussprüfungen zeugen davon.
Belohnt wurde dieses Engagement nun mit dem offiziellen Zertifikat für Nachwuchsförderung 2006 der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmen : News
Mai 2006: Zertifikat für Nachwuchsförderung
Die Förderung des Nachwuchses nimmt seit Jahren eine wichtige Stellung bei Burkhard ein. Ein überdurchschnittlich hoher Anteil Auszubildender im Unternehmen und Bestnoten unserer Azubis bei den Abschlussprüfungen zeugen davon.
Belohnt wurde dieses Engagement nun mit dem offiziellen Zertifikat für Nachwuchsförderung 2006 der Bundesagentur für Arbeit.
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